Для роботодавців, які створюють нові робочі місця, служба зайнятості пропонує фінансову підтримку – компенсацію єдиного внеску
Значною підтримкою з боку служби зайнятості у напрямку збільшення кількості робочих місць для працевлаштування безробітних є компенсація фактичних витрат роботодавця на сплату єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за працевлаштування на нові робочі місця осіб, яким надано статус безробітного.
Єдиний соціальний внесок (ЄСВ) — обов’язковий платіж роботодавця за найманого працівника до системи загальнообов’язкового державного соціального страхування. Компенсація – відшкодування роботодавцю фактичних витрат нарахованого ЄСВ, сплаченого за працевлаштовану особу за направленням служби зайнятості на нове робоче місце.
Хто має право на отримання компенсації зі сплати ЄСВ:
– роботодавці, які створюють нові робочі місця та працевлаштовують на них осіб соціально незахищених категорій строком не менше ніж на два роки за направленням служби зайнятості.
– суб’єкти малого підприємництва, які працевлаштовують безробітних, направлених службою зайнятості, на нові робочі місця у пріоритетних видах економічної діяльності строком не менше ніж на два роки .
Компенсація виплачується протягом 12 місяців з дня працевлаштування.
Умови отримання компенсації:
– підприємство не повинно бути банкрутом;
– підприємство не повинно мати заборгованість по сплаті єдиного соціального внеску;
– створення нового робочого місця має бути підтверджено органами пенсійного фонду;
– працевлаштування має відбуватись за сприяння служби зайнятості.
Повну інформацію можна отримати у Горностаївській районній філії Херсонського обласного центру зайнятості , або за телефонами 41759,41270.
