A A A K K K
для людей із порушенням зору
Костянтинівська сільська територіальна громада
Херсонська область, Каховський район

Інформація для роботодавців

Роботодавець – особа (фізична чи юридична), яка надає роботу іншій особі на підставі трудового договору у формі будь якого з його різновидів, передбачених законодавством.

Роботодавець має право:

- Право укладати, змінювати і розривати трудові договори з працівниками в установленому порядку;

- Право вести колективні переговори і укладати колективні договори;

- Право заохочувати працівників за сумлінну ефективну працю;

- Право вимагати від працівників виконання ними трудових обов'язків і дбайливого ставлення до майна роботодавця (у тому числі до майну третіх осіб, що знаходиться у роботодавця, якщо роботодавець несе відповідальність за збереження цього майна) і інших працівників, дотримання правил внутрішнього трудового розпорядку;

- Право приймати локальні нормативні акти (за винятком роботодавців - фізичних осіб, які є індивідуальними підприємцями);

- Право створювати об'єднання роботодавців з метою представництва і захисту своїх інтересів і вступати в них;

- Права, надані законодавством про спеціальну оцінці умов праці.

Так само, як і у працівника, прав роботодавця кореспондують відповідні обов'язки працівника: наприклад, право вимагати від працівників виконання ними трудових обов'язків і дбайливого ставлення до майна роботодавця відповідають обов'язки працівника сумлінно виконувати свої трудові обов'язки, дбайливо ставитися до майна роботодавця (у тому числі до майну третіх осіб, що знаходиться у роботодавця, якщо роботодавець несе відповідальність за збереження цього майна) і інших працівників.

Роботодавець зобов’язаний ( згідно ст. 141 КзпП):

Стаття 141. Обов'язки власника або уповноваженого ним органу

Власник або уповноважений ним орган повинен правильно організувати працю працівників, створювати умови для зростання продуктивності праці, забезпечувати трудову і виробничу дисципліну, неухильно додержувати законодавства про працю і правил охорони праці, уважно ставитися до потреб і запитів працівників, поліпшувати умови їх праці та побуту.

 

Код для вставки на сайт

Вхід для адміністратора

Онлайн-опитування: Чи готові Ви зробити корисну справу для розвитку громади?

Увага! З метою уникнення фальсифікацій Ви маєте підтвердити свій голос через E-Mail
Скасувати

Результати опитування

Дякуємо!

Ваш голос було зараховано

Форма подання електронного звернення


Авторизація в системі електронних звернень

Авторизація в системі електронних петицій

Ще не зареєстровані? Реєстрація

Реєстрація в системі електронних петицій


Буде надіслано електронний лист із підтвердженням

Потребує підтвердження через SMS


Вже зареєстровані? Увійти

Відновлення забутого пароля

Згадали авторизаційні дані? Авторизуйтесь