Трудова діяльність
Трудова діяльність людини є різновидом його соціальної поведінки. Трудова діяльність - це жорстко фіксований у часі і просторі доцільний ряд операцій і функцій, що здійснюються людьми, об'єднаними в трудові організації. Трудова діяльність працівників забезпечує вирішення ряду завдань:
1) створення матеріальних благ як засобів життєзабезпечення людини і суспільства в цілому;
2) надання послуг різного цільового призначення;
3) розробка наукових ідей, цінностей і їх прикладних аналогів;
4) накопичення, консервація, переробка та аналіз, передача інформації та її носіїв;
5) розвиток людини як працівника і як особистості
Трудова діяльність - незалежно від способу, засобів і результатів - характеризується рядом спільних властивостей:
1) певним функціонально-технологічним набором трудових операцій;
2) набором відповідних якостей суб'єктів праці, зафіксованих у професійних, кваліфікаційних та посадових характеристиках;
3) матеріально-технічними умовами і просторово-часовими рамками реалізації;
4) певним способом організаційно-технологічної та економічної зв'язку суб'єктів праці із засобами умовами їх реалізації;
Право на працю охороняється та реалізується а також регулюється наступними нормативно – правовими документами:
1. Конституція України.
2. Закон України «Про охорону праці».
3. Кодекс законів про працю.
4. Закон України «Про пожежну безпеку».
5. Закон України «Про використання ядерної енергії і радіаційну безпеку».
6. Закон України «Про забезпечення санітарного та епідеміологічного благополуччя населення».
7. Закон України «Про охорону здоров'я».
8. Закон України «Про підприємництво України».
9. Закон України «Про соціальні послуги».
10. Закон України "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності".
11. Закон України "Про колективні договори і угоди".
12. Закон України "Про зайнятість населення".
13. Закон України "Про оплату праці".
14. Закон України "Про відпустки".
15. Податковий кодекс України
Та іншими нормативно – правовими документами відповідно до законодавства України.